Dziś jest ważny dzień dla Michaela. Ma rozmowę kwalifikacyjną przez telefon o nową pracę. Rozmowa jest o drugiej po południu. Michael budzi się wcześnie, żeby się przygotować. Chce być gotowy. Czyta o firmie w internecie. Firma tworzy oprogramowanie dla szpitali. Pomagają lekarzom i pielęgniarkom. Michael zapisuje kilka pytań o pracę na kartce papieru. Przygotowuje też odpowiedzi na typowe pytania rekrutacyjne. 'Dlaczego chcesz tę pracę?' pyta sam siebie i ćwiczy odpowiedź. W południe Michael je lekki lunch. Nie chce się czuć zbyt najedzony. Pije szklankę wody i bierze kilka głębokich oddechów, żeby się zrelaksować. O wpół do drugiej Michael sprawdza telefon. Bateria jest pełna. Znajduje cichy pokój w swoim mieszkaniu na rozmowę. Zamyka okno, żeby nie było słychać hałasu z ulicy. Dokładnie o drugiej dzwoni telefon. Michael odbiera natychmiast. 'Cześć, tu Sarah z TechHealth Solutions,' mówi kobieta przez telefon. 'Cześć Sarah, jestem Michael. Dziękuję za telefon,' odpowiada uprzejmie. Sarah wyjaśnia, że jest kierownikiem działu kadr. 'Opowiedz mi o sobie,' zaczyna Sarah. Michael opowiada o swoim wykształceniu i doświadczeniu zawodowym. Pracował jako programista przez pięć lat. 'Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?' pyta Sarah. Michael wyjaśnia, że chce pomagać ludziom poprzez technologię. 'Oprogramowanie dla służby zdrowia to bardzo znacząca praca,' mówi. Sarah pyta o jego umiejętności. Michael wymienia języki programowania, które zna. Opowiada też o projektach, które ukończył w poprzedniej pracy. 'Jaka jest twoja największa słabość?' pyta następnie Sarah. Michael chwilę się zastanawia. To trudne pytanie. 'Czasami pracuję zbyt ciężko i zapominam o przerwach,' odpowiada szczerze. Sarah się śmieje. 'To częsty problem w naszej branży.' Rozmowa trwa jeszcze dwadzieścia minut. Sarah pyta o jego umiejętności pracy zespołowej i jak radzi sobie z problemami. Michael udziela jasnych i pewnych odpowiedzi na każde pytanie. 'Masz jakieś pytania do mnie?' pyta Sarah na koniec. Michael pyta o zespół, z którym by pracował. Pyta też o możliwości nauki nowych umiejętności. 'Oferujemy programy szkoleniowe dla naszych pracowników,' wyjaśnia Sarah. 'Dziękuję za rozmowę. Miło było porozmawiać,' mówi Michael. 'Skontaktujemy się z tobą w przyszłym tygodniu z naszą decyzją,' odpowiada Sarah. Michael odkłada słuchawkę i uśmiecha się. Ma dobre przeczucia co do rozmowy. Ma nadzieję wkrótce usłyszeć dobre wieści.
Story illustration coming soon
Rozmowa kwalifikacyjna przez telefon
Polish Story for Elementarys (A2)
This A2 Polish story is designed for elementarys learning Polish. It includes simple vocabulary and short sentences to help you improve your reading and listening skills. Click any word to see translations and hear pronunciation.
About this story
Michael prepares carefully for a phone interview at TechHealth Solutions, a company that makes healthcare software. He researches the company, prepares answers to common questions, and finds a quiet room for the call. During the interview with HR manager Sarah, he discusses his five years of programming experience, his interest in helping people through technology, and his skills. He answers questions about his strengths and weaknesses, asks about the team and training opportunities, and feels confident after the interview. Now he waits to hear back with their decision.
Underlined word = shows word translationOther words = shows sentence translation
Vocabulary
30 words from this story
Tap any word to see it in context