Vandaag is een belangrijke dag voor Michael. Hij heeft een telefonisch sollicitatiegesprek voor een nieuwe baan. Het gesprek is om twee uur 's middags. Michael wordt vroeg wakker om zich voor te bereiden. Hij wil klaar zijn. Hij leest over het bedrijf op internet. Het bedrijf ontwikkelt software voor ziekenhuizen. Ze helpen artsen en verpleegkundigen. Michael schrijft enkele vragen over de baan op een stuk papier. Hij bereidt ook antwoorden voor op veelgestelde sollicitatievragen. 'Waarom wilt u deze baan?' vraagt hij zichzelf en oefent zijn antwoord. Om twaalf uur eet Michael een lichte lunch. Hij wil zich niet te zwaar voelen. Hij drinkt een glas water en haalt een paar keer diep adem om te ontspannen. Om half twee controleert Michael zijn telefoon. De batterij is vol. Hij vindt een rustige kamer in zijn appartement voor het gesprek. Hij sluit het raam zodat er geen lawaai van de straat is. Om precies twee uur gaat de telefoon. Michael neemt onmiddellijk op. 'Hallo, u spreekt met Sarah van TechHealth Solutions,' zegt de vrouw aan de telefoon. 'Hallo Sarah, ik ben Michael. Bedankt voor het bellen,' antwoordt hij beleefd. Sarah legt uit dat ze de personeelsmanager is. 'Vertel mij over uzelf,' begint Sarah. Michael vertelt over zijn opleiding en werkervaring. Hij heeft vijf jaar als programmeur gewerkt. 'Waarom wilt u voor ons bedrijf werken?' vraagt Sarah. Michael legt uit dat hij mensen wil helpen door middel van technologie. 'Werken aan gezondheidszorgsoftware is heel zinvol,' zegt hij. Sarah vraagt naar zijn vaardigheden. Michael noemt programmeertalen die hij kent. Hij vertelt ook over projecten die hij bij zijn vorige baan heeft afgerond. 'Wat is uw grootste zwakte?' vraagt Sarah vervolgens. Michael denkt even na. Dit is een moeilijke vraag. 'Soms werk ik te hard en vergeet ik pauze te nemen,' antwoordt hij eerlijk. Sarah lacht. 'Dat is een veelvoorkomend probleem in onze branche.' Het gesprek duurt nog twintig minuten. Sarah vraagt naar zijn samenwerkingsvaardigheden en hoe hij problemen aanpakt. Michael geeft duidelijke en zelfverzekerde antwoorden op elke vraag. 'Heeft u vragen voor mij?' vraagt Sarah tot slot. Michael vraagt naar het team waarmee hij zou werken. Hij vraagt ook naar mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren. 'We bieden opleidingsprogramma's voor onze werknemers,' legt Sarah uit. 'Bedankt voor het gesprek. Het was fijn om met u te praten,' zegt Michael. 'We nemen volgende week contact met u op over onze beslissing,' antwoordt Sarah. Michael hangt op en glimlacht. Hij heeft een goed gevoel over het gesprek. Hij hoopt snel goed nieuws te horen.
Dutch Story (A2)Het telefonische sollicitatiegesprek
This A2 Dutch story is designed for elementary learners. Click any word for instant translation and build your vocabulary as you read.
aboutStory
Michael bereidt zich zorgvuldig voor op een telefonisch sollicitatiegesprek bij TechHealth Solutions, een bedrijf dat gezondheidszorgsoftware maakt. Hij doet onderzoek naar het bedrijf, bereidt antwoorden voor op veelgestelde vragen en vindt een rustige kamer voor het gesprek. Tijdens het gesprek met HR-manager Sarah bespreekt hij zijn vijf jaar ervaring als programmeur, zijn interesse in het helpen van mensen door middel van technologie en zijn vaardigheden. Hij beantwoordt vragen over sterke en zwakke punten, vraagt naar het team en opleidingsmogelijkheden en voelt zich na het gesprek zelfverzekerd. Nu wacht hij op hun beslissing.
1 / 40
🇳🇱Nederlands→🇬🇧English
Linked wordUnderlined wordOther words
Comprehension Questions
4 questions
1
Bij wat voor soort bedrijf had Michael een sollicitatiegesprek?
2
Wat zei Michael dat zijn grootste zwakte was?
3
Hoe lang heeft Michael als programmeur gewerkt?
4
