L'entretien d'embauche

Sarah cherchait un nouvel emploi depuis trois mois. Elle travaillait comme assistante marketing mais voulait faire évoluer sa carrière. Un jour, elle trouva une offre d'emploi pour un poste de responsable marketing. L'entreprise était une société technologique réputée au centre-ville. Sarah passa toute la soirée à mettre à jour son CV et à rédiger une lettre de motivation. Elle mit en avant ses cinq années d'expérience et ses campagnes réussies. Après avoir soumis sa candidature en ligne, elle attendit nerveusement une réponse. Deux semaines plus tard, elle reçut un e-mail l'invitant à un entretien. L'entretien était prévu pour le lundi suivant à dix heures. Sarah commença immédiatement à se préparer pour le grand jour. Elle fit des recherches approfondies sur l'entreprise et apprit tout sur leurs produits. Elle s'entraîna également à répondre aux questions d'entretien courantes devant un miroir. La nuit avant l'entretien, Sarah pouvait à peine dormir. Elle n'arrêtait pas de penser aux questions qu'on pourrait lui poser. Le matin, elle se réveilla tôt et prit une longue douche. Elle choisit sa meilleure tenue professionnelle, un tailleur bleu marine. Sarah prit un petit déjeuner léger car elle était trop nerveuse pour manger beaucoup. Elle quitta la maison une heure plus tôt pour s'assurer d'arriver à l'heure. Le bureau de l'entreprise se trouvait dans un grand bâtiment en verre au centre-ville. Sarah arriva quinze minutes avant l'heure prévue. Elle s'annonça à la réceptionniste et s'assit dans la salle d'attente. Deux autres candidats attendaient leurs entretiens. Sarah essaya de rester calme en prenant de profondes inspirations. À dix heures précises, une femme vint l'accueillir. Elle se présenta comme Jennifer, la directrice du département marketing. Jennifer conduisit Sarah dans une salle de réunion lumineuse au cinquième étage. Deux autres personnes étaient déjà assises à la table. C'étaient la responsable RH et un cadre supérieur du marketing. Tout le monde se serra la main et l'entretien commença. Jennifer commença par demander à Sarah de parler d'elle-même. Sarah parla avec assurance de sa formation et de son expérience professionnelle. Elle mentionna le lancement de produit réussi qu'elle avait dirigé dans son entreprise actuelle. La responsable RH demanda pourquoi elle voulait quitter son poste actuel. Sarah expliqua qu'elle recherchait de nouveaux défis et des opportunités de croissance. Elle souligna qu'elle admirait l'approche marketing innovante de cette entreprise. Le cadre supérieur demanda quelle était son expérience des campagnes de marketing digital. Sarah décrivit plusieurs campagnes qu'elle avait gérées et leurs résultats impressionnants. Elle utilisa des chiffres précis pour démontrer le succès de son travail. Jennifer sembla impressionnée et hocha la tête en prenant des notes. Ils demandèrent quel était son style de management et comment elle gérait les situations difficiles. Sarah donna des exemples de moments où elle avait résolu des conflits au sein de son équipe. Elle parla également de la façon dont elle motivait ses collègues pendant les projets stressants. L'entretien continua avec des questions sur ses compétences techniques. Sarah expliqua sa maîtrise de divers logiciels marketing et outils d'analyse. Elle mentionna qu'elle était toujours désireuse d'apprendre de nouvelles technologies. Après quarante-cinq minutes, les intervieweurs demandèrent si elle avait des questions. Sarah avait préparé une liste de questions réfléchies sur le poste. Elle demanda quelle était la structure de l'équipe et les objectifs de l'entreprise pour l'année suivante. Jennifer répondit à toutes ses questions en détail. La responsable RH expliqua les prochaines étapes du processus de recrutement. Ils prendraient une décision sous deux semaines et la contacteraient par e-mail. Sarah remercia tout le monde pour leur temps et serra à nouveau les mains. Jennifer la raccompagna jusqu'à l'ascenseur et lui souhaita bonne chance. Sarah se sentit soulagée que l'entretien soit enfin terminé. Elle pensait que ça s'était bien passé, mais essayait de ne pas trop espérer. Sur le chemin du retour, elle repassa la conversation dans sa tête. Elle se demanda si elle avait donné les meilleures réponses possibles. Les deux semaines suivantes lui semblèrent les plus longues de sa vie. Sarah essaya de se distraire en se concentrant sur son travail actuel. Exactement douze jours plus tard, elle reçut un e-mail de l'entreprise. Son cœur battait vite lorsqu'elle ouvrit le message. L'e-mail disait qu'ils étaient heureux de lui offrir le poste. Sarah n'en croyait pas ses yeux et relut l'e-mail trois fois. Elle était si heureuse qu'elle appela immédiatement ses parents pour partager la nouvelle. Le mois suivant, Sarah commença son nouveau travail en tant que responsable marketing.

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