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Italian Story (B1)Una nuova carriera

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aboutStory

Dopo quindici anni come contabile, Maria decide di inseguire il suo sogno di diventare consulente di carriera. Si iscrive a un programma di formazione di diciotto mesi, completa un tirocinio impegnativo e alla fine ottiene il suo primo lavoro aiutando gli altri a trovare i loro percorsi professionali.

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Maria aveva lavorato come contabile per quindici anni prima di rendersi conto che voleva qualcosa di diverso. Ogni mattina si sedeva alla scrivania e fissava i fogli di calcolo, sentendosi vuota dentro. Aveva sempre sognato di lavorare con le persone, non solo con i numeri. Un giorno vide un annuncio per un programma di formazione per consulenti di carriera. 'Questa potrebbe essere la mia occasione,' pensò eccitata. Passò l'intera serata a fare ricerche sul programma e sui suoi requisiti. La mattina seguente, Maria parlò con suo marito della sua idea. All'inizio fu sorpreso, ma ascoltò attentamente le sue ragioni. 'Se è questo che vuoi veramente, ti sosterrò,' disse infine. Si sentì grata per la sua comprensione e il suo incoraggiamento. Il programma di formazione avrebbe richiesto diciotto mesi per essere completato. Avrebbe anche richiesto di lavorare a tempo parziale mentre studiava. Maria presentò la sua domanda la settimana successiva. Doveva scrivere un saggio sul perché voleva diventare una consulente di carriera. Aveva anche bisogno di tre lettere di raccomandazione da contatti professionali. Due settimane dopo, ricevette un'e-mail che la invitava a un colloquio. Le sue mani tremavano leggermente mentre leggeva il messaggio. Chiamò immediatamente la sua migliore amica per condividere la notizia. Il colloquio si svolse presso il centro di formazione in centro città. Maria arrivò trenta minuti in anticipo perché era nervosa all'idea di arrivare in ritardo. La sala d'attesa era piena di altri candidati che sembravano altrettanto ansiosi. Quando il suo nome fu chiamato, fece un respiro profondo ed entrò nell'ufficio. L'intervistatrice era una donna gentile che la mise subito a suo agio. Discussero dell'esperienza di Maria, delle sue motivazioni e dei suoi obiettivi per il futuro. 'Cosa l'ha spinta a decidere di cambiare carriera a questo punto della sua vita?' chiese l'intervistatrice. Maria spiegò che voleva aiutare gli altri a trovare i loro percorsi professionali. Credeva che la sua esperienza in contabilità le avrebbe dato utili prospettive sulle carriere aziendali. Il colloquio durò quarantacinque minuti, e Maria sentì che era andato bene. Ringraziò l'intervistatrice e se ne andò con un cauto senso di ottimismo. Passarono tre settimane prima che Maria ricevesse la lettera di accettazione. Saltò di gioia quando lesse la notizia. Suo marito aprì una bottiglia di champagne per celebrare l'occasione. Avrebbe iniziato il programma a settembre, dandole due mesi per prepararsi. Maria doveva informare il suo attuale datore di lavoro dei suoi piani. La conversazione con il suo capo fu più difficile di quanto si aspettasse. Le offrì un aumento per convincerla a rimanere in azienda. 'Non si tratta di soldi,' spiegò Maria rispettosamente. Apprezzò l'offerta ma sapeva che aveva bisogno di questo cambiamento nella sua vita. Il suo capo alla fine accettò la sua decisione e le augurò ogni bene. Il primo giorno del programma di formazione arrivò più velocemente di quanto Maria avesse previsto. Entrò nell'aula sentendosi sia eccitata che terrorizzata. C'erano altri venti studenti provenienti da diversi ambiti professionali. L'istruttore li accolse e descrisse cosa avrebbero imparato. Maria prese appunti dettagliati e fece diverse domande durante la giornata. Il programma di studi era più impegnativo di quanto Maria avesse immaginato. Doveva imparare la psicologia, le tecniche di comunicazione e le teorie sullo sviluppo della carriera. C'erano molti compiti, presentazioni ed esercizi pratici da completare. Alcune sere studiava fino a mezzanotte mentre la sua famiglia dormiva. A volte si chiedeva se avesse preso la decisione giusta. Durante il sesto mese del programma, Maria iniziò il suo tirocinio presso un centro per l'orientamento. Osservò consulenti esperti lavorare con i loro clienti. Imparò come condurre valutazioni e interpretare i risultati. Il suo supervisore lodò la sua naturale capacità di entrare in contatto con le persone. Per la prima volta dopo anni, Maria si sentì veramente appassionata del suo lavoro. L'esame finale fu completo ed esigente. Maria passò tre settimane a ripassare tutto il materiale che aveva imparato. Superò l'esame con ottimi voti e ricevette la sua certificazione. La sua famiglia partecipò alla cerimonia di laurea e applaudì con orgoglio. Era ufficialmente diventata una consulente di carriera certificata. Trovare il suo primo lavoro nel nuovo campo non fu facile. Si candidò a quindici posizioni nel corso di due mesi prima di ricevere un'offerta. Lo stipendio era inferiore a quello che aveva guadagnato come contabile. Tuttavia, la soddisfazione che provava rendeva il sacrificio finanziario giustificato. Aveva finalmente trovato la sua vera vocazione nella vita. Il primo giorno del nuovo lavoro, Maria si sentiva nervosa ma pronta. Il suo ufficio era piccolo ma confortevole, con una finestra che dava sulla strada. Incontrò il suo primo cliente quello stesso pomeriggio. Era un giovane che si era recentemente laureato. Si sentiva perso e incerto su quale percorso di carriera intraprendere. Maria ascoltò pazientemente e fece domande ponderate sui suoi interessi. Alla fine della sessione, sembrava più fiducioso riguardo al suo futuro. Maria provò un profondo senso di realizzazione guardandolo andare via. Questo era esattamente ciò che aveva sognato di fare. Nei mesi successivi, Maria aiutò decine di persone a trovare una direzione. Alcuni erano giovani laureati come il suo primo cliente. Altri erano professionisti esperti che stavano considerando un cambiamento di carriera, proprio come lei. Maria capiva le loro paure e i loro dubbi perché li aveva vissuti lei stessa. Ogni storia di successo le ricordava che prendere il rischio di cambiare ne era valso la pena.

Comprehension Questions

4 questions

1

Qual era il lavoro di Maria prima che decidesse di cambiare carriera?

2

Quanto tempo ha richiesto il programma di formazione?

3

Cosa ha offerto il capo di Maria per convincerla a restare?

4

Quante candidature ha inviato Maria prima di ricevere la sua prima offerta di lavoro come consulente?

Vocabulary

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