Il colloquio di lavoro

Sarah cercava un nuovo lavoro da tre mesi. Lavorava come assistente marketing ma voleva avanzare nella sua carriera. Un giorno trovò un annuncio di lavoro per una posizione di marketing manager. L'azienda era una nota società tecnologica nel centro città. Sarah trascorse tutta la sera ad aggiornare il suo curriculum e a scrivere una lettera di presentazione. Evidenziò i suoi cinque anni di esperienza e le sue campagne di successo. Dopo aver inviato la sua candidatura online, aspettò nervosamente una risposta. Due settimane dopo, ricevette un'email che la invitava a un colloquio. Il colloquio era fissato per il lunedì successivo alle dieci. Sarah iniziò immediatamente a prepararsi per il grande giorno. Fece ricerche approfondite sull'azienda e imparò tutto sui loro prodotti. Si esercitò anche a rispondere alle domande comuni dei colloqui davanti allo specchio. La notte prima del colloquio, Sarah riuscì a malapena a dormire. Continuava a pensare a quali domande avrebbero potuto farle. Al mattino si svegliò presto e fece una lunga doccia. Scelse il suo miglior abito professionale, un tailleur blu scuro. Sarah fece una colazione leggera perché era troppo nervosa per mangiare molto. Uscì di casa un'ora prima per assicurarsi di arrivare in tempo. L'ufficio dell'azienda era in un alto edificio di vetro in centro. Sarah arrivò quindici minuti prima dell'orario previsto. Si registrò alla reception e si sedette nell'area d'attesa. C'erano altri due candidati in attesa dei loro colloqui. Sarah cercò di restare calma facendo respiri profondi. Alle dieci in punto, una donna venne a salutarla. Si presentò come Jennifer, la responsabile del reparto marketing. Jennifer accompagnò Sarah in una luminosa sala conferenze al quinto piano. Due altre persone erano già sedute al tavolo. Erano la responsabile delle risorse umane e un dirigente senior del marketing. Tutti si strinsero la mano e il colloquio iniziò. Jennifer iniziò chiedendo a Sarah di parlare di sé stessa. Sarah parlò con sicurezza della sua formazione ed esperienza lavorativa. Menzionò il lancio di prodotto di successo che aveva guidato nella sua azienda attuale. La responsabile HR chiese perché voleva lasciare la sua posizione attuale. Sarah spiegò che cercava nuove sfide e opportunità di crescita. Sottolineò che ammirava l'approccio innovativo al marketing di questa azienda. Il dirigente senior chiese della sua esperienza con le campagne di marketing digitale. Sarah descrisse diverse campagne che aveva gestito e i loro risultati impressionanti. Usò numeri specifici per dimostrare il successo del suo lavoro. Jennifer sembrava impressionata e annuiva mentre prendeva appunti. Chiesero del suo stile di gestione e di come affrontava le situazioni difficili. Sarah fece esempi di occasioni in cui aveva risolto conflitti nel suo team. Parlò anche di come motivava i suoi colleghi durante i progetti stressanti. Il colloquio continuò con domande sulle sue competenze tecniche. Sarah spiegò la sua padronanza di vari software di marketing e strumenti di analisi. Menzionò che era sempre desiderosa di imparare nuove tecnologie. Dopo quarantacinque minuti, gli intervistatori chiesero se aveva domande. Sarah aveva preparato una lista di domande ponderate sul ruolo. Chiese della struttura del team e degli obiettivi dell'azienda per l'anno successivo. Jennifer rispose a tutte le sue domande in dettaglio. La responsabile HR spiegò i prossimi passi nel processo di assunzione. Avrebbero preso una decisione entro due settimane e l'avrebbero contattata via email. Sarah ringraziò tutti per il loro tempo e strinse di nuovo le mani. Jennifer la riaccompagnò all'ascensore e le augurò buona fortuna. Sarah si sentì sollevata che il colloquio fosse finalmente finito. Pensava che fosse andato bene, ma cercava di non farsi troppe speranze. Sulla via di casa, ripassò la conversazione nella sua mente. Si chiese se avesse dato le migliori risposte possibili. Le due settimane successive le sembrarono le più lunghe della sua vita. Sarah cercò di distrarsi concentrandosi sul suo lavoro attuale. Esattamente dodici giorni dopo, ricevette un'email dall'azienda. Il suo cuore batteva forte mentre apriva il messaggio. L'email diceva che erano lieti di offrirle la posizione. Sarah non poteva credere ai suoi occhi e rilesse l'email tre volte. Era così felice che chiamò immediatamente i suoi genitori per condividere la notizia. Il mese successivo, Sarah iniziò il suo nuovo lavoro come marketing manager.

About this story

Vocabulary

Related Stories

Continue Learning