C'est un jour important pour Michael aujourd'hui. Il a un entretien téléphonique pour un nouvel emploi. L'entretien est à deux heures de l'après-midi. Michael se réveille tôt pour se préparer. Il veut être prêt. Il se renseigne sur l'entreprise sur internet. L'entreprise développe des logiciels pour les hôpitaux. Ils aident les médecins et les infirmières. Michael écrit quelques questions sur le poste sur une feuille de papier. Il prépare aussi des réponses aux questions d'entretien courantes. 'Pourquoi voulez-vous ce travail ?' se demande-t-il et s'entraîne à répondre. À midi, Michael prend un repas léger. Il ne veut pas se sentir trop lourd. Il boit un verre d'eau et prend quelques respirations profondes pour se détendre. À une heure et demie, Michael vérifie son portable. La batterie est pleine. Il trouve une pièce calme dans son appartement pour l'appel. Il ferme la fenêtre pour qu'il n'y ait pas de bruit de la rue. À deux heures exactement, le téléphone sonne. Michael décroche immédiatement. 'Bonjour, ici Sarah de TechHealth Solutions,' dit la femme au téléphone. 'Bonjour Sarah, je suis Michael. Merci pour votre appel,' répond-il poliment. Sarah explique qu'elle est la responsable des ressources humaines. 'Parlez-moi de vous,' commence Sarah. Michael parle de sa formation et de son expérience professionnelle. Il a travaillé comme programmeur pendant cinq ans. 'Pourquoi voulez-vous travailler pour notre entreprise ?' demande Sarah. Michael explique qu'il veut aider les gens grâce à la technologie. 'Développer des logiciels de santé est un travail qui a beaucoup de sens,' dit-il. Sarah lui demande ses compétences. Michael mentionne les langages de programmation qu'il connaît. Il parle aussi des projets qu'il a réalisés dans son emploi précédent. 'Quel est votre plus grand point faible ?' demande Sarah ensuite. Michael réfléchit un instant. C'est une question difficile. 'Parfois je travaille trop et j'oublie de faire des pauses,' répond-il honnêtement. Sarah rit. 'C'est un problème courant dans notre secteur.' L'entretien continue pendant vingt minutes de plus. Sarah lui demande ses compétences en travail d'équipe et comment il gère les problèmes. Michael donne des réponses claires et assurées à chaque question. 'Avez-vous des questions pour moi ?' demande Sarah à la fin. Michael demande des informations sur l'équipe avec laquelle il travaillerait. Il demande aussi quelles sont les possibilités de formation. 'Nous offrons des programmes de formation pour nos employés,' explique Sarah. 'Merci pour l'entretien. C'était agréable de vous parler,' dit Michael. 'Nous vous contacterons la semaine prochaine avec notre décision,' répond Sarah. Michael raccroche et sourit. Il se sent bien après l'entretien. Il espère recevoir de bonnes nouvelles bientôt.
French Story (A2)L'entretien téléphonique
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Michael se prépare soigneusement pour un entretien téléphonique chez TechHealth Solutions, une entreprise qui fait des logiciels de santé. Il se renseigne sur l'entreprise, prépare des réponses aux questions courantes et trouve une pièce calme pour l'appel. Pendant l'entretien avec Sarah, la responsable RH, il parle de ses cinq ans d'expérience en programmation, de son intérêt à aider les gens grâce à la technologie et de ses compétences. Il répond aux questions sur ses forces et faiblesses, pose des questions sur l'équipe et les opportunités de formation et se sent confiant après l'entretien. Maintenant, il attend leur décision.
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Comprehension Questions
4 questions
1
Quel type d'entreprise Michael passait-il un entretien?
2
Quelle était la plus grande faiblesse de Michael selon lui?
3
Depuis combien de temps Michael travaille-t-il comme programmeur?
4
