Alex había estado trabajando en la empresa de marketing durante tres años. Durante este tiempo, había completado muchos proyectos exitosos. Sentía que sus contribuciones a la empresa merecían reconocimiento. Una mañana, Alex decidió que era hora de pedir un aumento. Sabía que prepararse para esta conversación sería esencial. Primero, Alex investigó el salario promedio para su puesto en la industria. Descubrió que le estaban pagando por debajo de la tarifa del mercado. Esta información le dio confianza para proceder con su solicitud. Luego, hizo una lista de todos sus logros en la empresa. Había liderado la campaña de redes sociales que aumentó las ventas en un veinte por ciento. También había capacitado a tres nuevos empleados que ahora estaban trabajando excelentemente. Alex practicó lo que diría frente a su espejo en casa. Quería sonar profesional y seguro durante la reunión. La semana siguiente, Alex envió un correo electrónico a su gerente, Sarah. Preguntó si podían programar una reunión para discutir su desarrollo profesional. Sarah respondió rápidamente y sugirió reunirse el jueves por la tarde. Alex se sentía nervioso pero emocionado por la próxima conversación. El jueves, llegó a la oficina usando su mejor traje. Había preparado una carpeta con documentos que mostraban sus logros. A las dos en punto, Alex tocó la puerta de la oficina de Sarah. 'Pasa,' dijo Sarah cálidamente. Alex entró en la oficina y se sentó en la silla frente a su escritorio. 'Gracias por reunirte conmigo hoy,' comenzó Alex. 'Por supuesto, Alex. Siempre tengo tiempo para los miembros de mi equipo,' respondió Sarah. 'Quería discutir mi compensación,' dijo Alex directamente. Sarah asintió y se recostó en su silla. 'Aprecio tu franqueza. Dime qué tienes en mente.' Alex respiró profundamente antes de continuar. 'He estado en la empresa durante tres años ya.' 'Durante este tiempo, he asumido responsabilidades adicionales.' Abrió su carpeta y le mostró a Sarah los informes de rendimiento. 'La campaña de redes sociales que lideré el año pasado generó ingresos significativos.' Sarah estudió los documentos cuidadosamente. 'Estos números son impresionantes,' admitió. 'También he investigado las tarifas del mercado para mi puesto,' continuó Alex. 'Según mi investigación y contribuciones, estoy solicitando un aumento del quince por ciento.' Sarah guardó silencio por un momento, considerando su solicitud. 'Quince por ciento es un aumento significativo,' dijo pensativa. 'Lo entiendo,' respondió Alex con calma. 'Sin embargo, mi salario actual está por debajo del estándar de la industria.' Le mostró los datos de comparación salarial que había recopilado. Sarah miró la información con interés. 'Claramente has hecho tu tarea,' dijo con una ligera sonrisa. 'Creo en estar preparado,' respondió Alex. Sarah dejó los documentos y miró a Alex directamente. 'No puedo aprobar un aumento del quince por ciento de inmediato.' Alex sintió que se le hundía el corazón, pero mantuvo su expresión neutral. 'Sin embargo,' continuó Sarah, 'puedo ofrecerte algo más.' Alex esperó atentamente a que ella explicara. 'Puedo aprobar un aumento del diez por ciento efectivo el próximo mes.' 'Además, podemos revisar tu salario nuevamente en seis meses.' Alex consideró esta oferta cuidadosamente. No era exactamente lo que había esperado, pero era un punto de partida razonable. '¿Qué necesitaría lograr para el cinco por ciento adicional?' preguntó. Sarah apreció que estuviera pensando en el futuro. 'Estamos planeando lanzar una nueva línea de productos el próximo trimestre.' 'Si lideras exitosamente la campaña de marketing para ese lanzamiento, eso justificaría el aumento adicional.' Alex vio esto como una oportunidad en lugar de una carga. 'Estaría feliz de asumir esa responsabilidad,' dijo con entusiasmo. 'Excelente,' sonrió Sarah. 'Tenía la sensación de que estarías interesado.' Discutieron los detalles del nuevo proyecto durante otros treinta minutos. Sarah explicó el cronograma, el presupuesto y los resultados esperados. Alex tomó notas cuidadosas e hizo preguntas reflexivas. 'Antes de terminar, quiero poner nuestro acuerdo por escrito,' dijo Alex. 'Es una buena idea,' estuvo de acuerdo Sarah. 'Te enviaré un correo electrónico confirmando todo lo que hemos discutido.' Alex se levantó y estrechó firmemente la mano de Sarah. 'Gracias por estar abierta a esta conversación,' dijo sinceramente. 'Alex, eres un miembro valioso de este equipo,' respondió Sarah. 'Quiero asegurarme de que te sientas apreciado y justamente compensado.' Alex salió de la reunión sintiéndose orgulloso de sí mismo. Se había defendido profesionalmente y logrado un resultado positivo. Cuando regresó a su escritorio, su colega María notó su sonrisa. '¿Buena reunión?' preguntó curiosamente. 'Sí, muy productivo,' respondió Alex con satisfacción. Esa noche, Alex recibió el correo electrónico de confirmación de Sarah. Describía el aumento del diez por ciento y las condiciones para el aumento adicional. Alex guardó el correo electrónico en una carpeta especial para documentos importantes. Durante los siguientes meses, Alex trabajó más duro que nunca en el lanzamiento del nuevo producto. Coordinó con diseñadores, escritores y el equipo de ventas para crear una campaña integral. El lanzamiento del producto fue un tremendo éxito. Las ventas superaron las expectativas en un treinta por ciento en el primer mes. El liderazgo de la empresa elogió públicamente el trabajo de Alex en una reunión de equipo. Seis meses después de su negociación inicial, Alex programó otra reunión con Sarah. Esta vez, se sentía aún más seguro al entrar en su oficina. 'Alex, te estaba esperando,' dijo Sarah con una cálida sonrisa. 'Los resultados hablan por sí mismos,' continuó. 'Estoy encantada de aprobar el aumento adicional del cinco por ciento que discutimos.' Alex sintió una ola de satisfacción invadirlo. 'Gracias, Sarah. Aprecio la oportunidad de demostrar mi valía.' 'Te lo ganaste,' respondió Sarah. 'Sigue con el excelente trabajo.' Mientras Alex caminaba de regreso a su escritorio, reflexionó sobre toda la experiencia. Había aprendido varias lecciones importantes sobre las negociaciones salariales. La preparación y la investigación eran esenciales antes de cualquier negociación. Ser profesional y presentar evidencia concreta hizo que su caso fuera más fuerte. Era importante ser flexible y estar abierto a soluciones alternativas. El seguimiento y la entrega de resultados ayudaron a construir confianza con la gerencia. Alex compartió su experiencia con María, esperando que también pudiera ayudarla. 'Definitivamente deberías pedir lo que te mereces,' le dijo. 'Lo peor que puede pasar es que digan que no, pero al menos lo intentaste.' María sonrió y le agradeció el consejo, sintiéndose inspirada para tener una conversación similar con su propia gerente pronto.