Hoy es un día importante para Michael. Tiene una entrevista telefónica para un nuevo trabajo. La entrevista es a las dos de la tarde. Michael se despierta temprano para prepararse. Quiere estar listo. Lee sobre la empresa en internet. La empresa desarrolla software para hospitales. Ayudan a médicos y enfermeras. Michael escribe algunas preguntas sobre el trabajo en un papel. También prepara respuestas a preguntas comunes de entrevista. '¿Por qué quieres este trabajo?' se pregunta y practica su respuesta. Al mediodía, Michael come un almuerzo ligero. No quiere sentirse demasiado pesado. Bebe un vaso de agua y toma unas respiraciones profundas para relajarse. A la una y media, Michael revisa su teléfono. La batería está llena. Encuentra una habitación tranquila en su apartamento para la llamada. Cierra la ventana para que no haya ruido de la calle. A las dos en punto, suena el teléfono. Michael contesta inmediatamente. 'Hola, soy Sarah de TechHealth Solutions,' dice la mujer al teléfono. 'Hola Sarah, soy Michael. Gracias por llamar,' responde cortésmente. Sarah explica que es la gerente de recursos humanos. 'Cuénteme sobre usted,' empieza Sarah. Michael habla sobre su educación y experiencia laboral. Ha trabajado como programador durante cinco años. '¿Por qué quiere trabajar para nuestra empresa?' pregunta Sarah. Michael explica que quiere ayudar a las personas a través de la tecnología. 'Trabajar en software de salud es muy significativo,' dice. Sarah pregunta sobre sus habilidades. Michael menciona los lenguajes de programación que conoce. También habla de proyectos que completó en su trabajo anterior. '¿Cuál es su mayor debilidad?' pregunta Sarah a continuación. Michael piensa un momento. Esta es una pregunta difícil. 'A veces trabajo demasiado y olvido tomar descansos,' responde honestamente. Sarah se ríe. 'Ese es un problema común en nuestra industria.' La entrevista continúa por veinte minutos más. Sarah pregunta sobre sus habilidades de trabajo en equipo y cómo maneja los problemas. Michael da respuestas claras y seguras a cada pregunta. '¿Tiene alguna pregunta para mí?' pregunta Sarah al final. Michael pregunta sobre el equipo con el que trabajaría. También pregunta sobre oportunidades para aprender nuevas habilidades. 'Ofrecemos programas de capacitación para nuestros empleados,' explica Sarah. 'Gracias por la entrevista. Fue un placer hablar con usted,' dice Michael. 'Lo contactaremos la próxima semana con nuestra decisión,' responde Sarah. Michael cuelga el teléfono y sonríe. Se siente bien con la entrevista. Espera escuchar buenas noticias pronto.
Spanish Story (A2)La entrevista telefónica
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Michael se prepara cuidadosamente para una entrevista telefónica en TechHealth Solutions, una empresa que hace software de salud. Investiga sobre la empresa, prepara respuestas a preguntas comunes y encuentra una habitación tranquila para la llamada. Durante la entrevista con la gerente de RR.HH. Sarah, habla de sus cinco años de experiencia como programador, su interés en ayudar a las personas a través de la tecnología y sus habilidades. Responde preguntas sobre fortalezas y debilidades, pregunta sobre el equipo y las oportunidades de capacitación y se siente seguro después de la entrevista. Ahora espera recibir su decisión.
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Comprehension Questions
4 questions
1
¿Con qué tipo de empresa tenía Michael la entrevista?
2
¿Cuál dijo Michael que era su mayor debilidad?
3
¿Cuánto tiempo ha trabajado Michael como programador?
4
