Maria tinha trabalhado como contadora durante quinze anos antes de perceber que queria algo diferente. Todas as manhãs, ela sentava-se à sua secretária e olhava para as folhas de cálculo, sentindo-se vazia por dentro. Ela sempre tinha sonhado em trabalhar com pessoas, não apenas com números. Um dia, ela viu um anúncio para um programa de formação de conselheiros de carreira. 'Esta pode ser a minha oportunidade,' pensou ela entusiasmada. Ela passou a noite toda a pesquisar sobre o programa e os seus requisitos. Na manhã seguinte, Maria falou com o marido sobre a sua ideia. Ele ficou surpreso no início, mas ouviu atentamente as suas razões. 'Se é isto que realmente queres, vou apoiar-te,' disse ele finalmente. Ela sentiu-se grata pela sua compreensão e encorajamento. O programa de formação levaria dezoito meses a concluir. Também exigiria que ela trabalhasse a tempo parcial enquanto estudava. Maria enviou a sua candidatura na semana seguinte. Ela teve de escrever um ensaio sobre o porquê de querer tornar-se conselheira de carreira. Ela também precisava de três cartas de recomendação de contactos profissionais. Duas semanas depois, ela recebeu um e-mail convidando-a para uma entrevista. As suas mãos tremiam ligeiramente enquanto lia a mensagem. Ela ligou imediatamente para a sua melhor amiga para partilhar a notícia. A entrevista teve lugar no centro de formação no centro da cidade. Maria chegou trinta minutos mais cedo porque estava nervosa com a possibilidade de chegar atrasada. A sala de espera estava cheia de outros candidatos que pareciam igualmente ansiosos. Quando o seu nome foi chamado, ela respirou fundo e entrou no escritório. A entrevistadora era uma mulher simpática que imediatamente a deixou à vontade. Discutiram a experiência de Maria, as suas motivações e os seus objetivos para o futuro. 'O que a levou a decidir mudar de carreira nesta fase da sua vida?' perguntou a entrevistadora. Maria explicou que queria ajudar os outros a encontrar os seus caminhos profissionais. Ela acreditava que a sua experiência em contabilidade lhe daria perspetivas úteis sobre carreiras empresariais. A entrevista durou quarenta e cinco minutos, e Maria sentiu que tinha corrido bem. Ela agradeceu à entrevistadora e saiu com uma sensação cautelosa de otimismo. Três semanas passaram antes de Maria receber a carta de aceitação. Ela saltou de alegria quando leu a notícia. O seu marido abriu uma garrafa de champanhe para celebrar a ocasião. Ela começaria o programa em setembro, dando-lhe dois meses para se preparar. Maria precisava de informar o seu empregador atual sobre os seus planos. A conversa com o seu chefe foi mais difícil do que ela esperava. Ele ofereceu-lhe um aumento para a convencer a ficar na empresa. 'Não se trata de dinheiro,' explicou Maria respeitosamente. Ela apreciou a oferta, mas sabia que precisava desta mudança na sua vida. O seu chefe acabou por aceitar a sua decisão e desejou-lhe boa sorte. O primeiro dia do programa de formação chegou mais rápido do que Maria tinha antecipado. Ela entrou na sala de aula sentindo-se tanto entusiasmada como aterrorizada. Havia outros vinte estudantes de várias origens profissionais. O instrutor deu-lhes as boas-vindas e descreveu o que iriam aprender. Maria tirou notas detalhadas e fez várias perguntas ao longo do dia. O trabalho do curso era mais desafiante do que Maria tinha imaginado. Ela teve de aprender sobre psicologia, técnicas de comunicação e teorias de desenvolvimento de carreira. Havia muitos trabalhos, apresentações e exercícios práticos para completar. Algumas noites, ela estudava até à meia-noite enquanto a sua família dormia. Ela perguntava-se ocasionalmente se tinha tomado a decisão certa. Durante o sexto mês do programa, Maria começou o seu estágio num centro de carreiras. Ela observou conselheiros experientes a trabalhar com os seus clientes. Ela aprendeu como realizar avaliações e interpretar os resultados. O seu supervisor elogiou a sua capacidade natural de se conectar com as pessoas. Pela primeira vez em anos, Maria sentiu-se verdadeiramente apaixonada pelo seu trabalho. O exame final foi abrangente e exigente. Maria passou três semanas a rever todo o material que tinha aprendido. Ela passou com excelentes notas e recebeu a sua certificação. A sua família assistiu à cerimónia de formatura e aplaudiu orgulhosamente. Ela tinha-se tornado oficialmente uma conselheira de carreira certificada. Encontrar o seu primeiro emprego na nova área não foi fácil. Ela candidatou-se a quinze posições durante dois meses antes de receber uma oferta. O salário era inferior ao que ela tinha ganho como contadora. No entanto, a satisfação que ela sentia fazia valer a pena o sacrifício financeiro. Ela tinha finalmente encontrado a sua verdadeira vocação na vida. No seu primeiro dia no novo emprego, Maria sentia-se nervosa mas pronta. O seu escritório era pequeno mas confortável, com uma janela com vista para a rua. Ela conheceu o seu primeiro cliente nessa mesma tarde. Ele era um jovem que tinha acabado de se formar na universidade. Ele sentia-se perdido e inseguro sobre que caminho profissional seguir. Maria ouviu pacientemente e fez perguntas ponderadas sobre os seus interesses. No final da sessão, ele parecia mais esperançoso sobre o seu futuro. Maria sentiu uma profunda sensação de realização enquanto o via ir embora. Isto era exatamente o que ela tinha sonhado fazer. Nos meses seguintes, Maria ajudou dezenas de pessoas a encontrar direção. Alguns eram jovens licenciados como o seu primeiro cliente. Outros eram profissionais experientes a considerar uma mudança de carreira, tal como ela tinha sido. Maria compreendia os seus medos e dúvidas porque ela própria os tinha experimentado. Cada história de sucesso lembrava-lhe que ter arriscado mudar tinha valido a pena.

Portuguese Story (B1)Uma nova carreira
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Depois de quinze anos como contadora, Maria decide seguir o seu sonho de se tornar conselheira de carreira. Ela inscreve-se num programa de formação de dezoito meses, completa um estágio desafiante e finalmente consegue o seu primeiro emprego ajudando outros a encontrar os seus caminhos profissionais.
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Comprehension Questions
4 questions
1
Qual era o trabalho de Maria antes de decidir mudar de carreira?
2
Quanto tempo demorou o programa de formação?
3
O que o chefe de Maria lhe ofereceu para a convencer a ficar?
4


