Hoje é um dia importante para Michael. Ele tem uma entrevista por telefone para um novo emprego. A entrevista é às duas horas da tarde. Michael acorda cedo para se preparar. Ele quer estar pronto. Ele lê sobre a empresa na internet. A empresa desenvolve software para hospitais. Eles ajudam médicos e enfermeiros. Michael escreve algumas perguntas sobre o trabalho em um papel. Ele também prepara respostas para perguntas comuns de entrevista. 'Por que você quer este trabalho?' ele se pergunta e pratica sua resposta. Ao meio-dia, Michael come um almoço leve. Ele não quer se sentir pesado demais. Ele bebe um copo de água e respira fundo algumas vezes para relaxar. À uma e meia, Michael verifica seu telefone. A bateria está cheia. Ele encontra um cômodo silencioso em seu apartamento para a ligação. Ele fecha a janela para não ter barulho da rua. Às duas horas em ponto, o telefone toca. Michael atende imediatamente. 'Olá, aqui é Sarah da TechHealth Solutions,' diz a mulher ao telefone. 'Olá Sarah, sou Michael. Obrigado por ligar,' ele responde educadamente. Sarah explica que ela é a gerente de recursos humanos. 'Me fale sobre você,' Sarah começa. Michael fala sobre sua educação e experiência de trabalho. Ele trabalhou como programador por cinco anos. 'Por que você quer trabalhar para nossa empresa?' pergunta Sarah. Michael explica que quer ajudar as pessoas através da tecnologia. 'Trabalhar com software de saúde é muito significativo,' ele diz. Sarah pergunta sobre suas habilidades. Michael menciona as linguagens de programação que ele conhece. Ele também fala sobre projetos que completou em seu emprego anterior. 'Qual é sua maior fraqueza?' Sarah pergunta em seguida. Michael pensa por um momento. Esta é uma pergunta difícil. 'Às vezes trabalho demais e esqueço de fazer pausas,' ele responde honestamente. Sarah ri. 'Esse é um problema comum em nossa indústria.' A entrevista continua por mais vinte minutos. Sarah pergunta sobre suas habilidades de trabalho em equipe e como ele lida com problemas. Michael dá respostas claras e confiantes a cada pergunta. 'Você tem alguma pergunta para mim?' Sarah pergunta no final. Michael pergunta sobre a equipe com a qual ele trabalharia. Ele também pergunta sobre oportunidades de aprender novas habilidades. 'Oferecemos programas de treinamento para nossos funcionários,' explica Sarah. 'Obrigado pela entrevista. Foi bom conversar com você,' diz Michael. 'Entraremos em contato na próxima semana com nossa decisão,' responde Sarah. Michael desliga o telefone e sorri. Ele está satisfeito com a entrevista. Ele espera ouvir boas notícias em breve.
Portuguese Story (A2)A entrevista por telefone
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Michael se prepara cuidadosamente para uma entrevista por telefone na TechHealth Solutions, uma empresa que faz software de saúde. Ele pesquisa sobre a empresa, prepara respostas para perguntas comuns e encontra um cômodo silencioso para a ligação. Durante a entrevista com a gerente de RH Sarah, ele discute seus cinco anos de experiência como programador, seu interesse em ajudar pessoas através da tecnologia e suas habilidades. Ele responde perguntas sobre pontos fortes e fracos, pergunta sobre a equipe e oportunidades de treinamento e se sente confiante após a entrevista. Agora ele espera a decisão deles.
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Comprehension Questions
4 questions
1
Com que tipo de empresa Michael estava entrevistando?
2
O que Michael disse ser sua maior fraqueza?
3
Há quanto tempo Michael trabalha como programador?
4
