Sara trabalhava como designer gráfica numa empresa de marketing. Ela estava na empresa há seis meses. Na semana passada, ela terminou um grande projeto para um cliente importante. O projeto era um novo logotipo e design de marca. Sara passou três semanas a trabalhar nele. Ela enviou os seus designs ao seu gestor, David. David olhou para eles e disse que estavam bons. Mas Sara queria um feedback mais específico. Ela queria saber o que fez bem e o que podia melhorar. Ela decidiu pedir ao David um feedback mais detalhado. Na manhã seguinte, Sara foi ao escritório do David. Ela bateu à porta e esperou. 'Entre', disse David. Sara entrou e sentou-se na cadeira em frente à secretária dele. 'Tens alguns minutos?' perguntou ela. 'Claro, em que posso ajudar-te?' respondeu David. 'É sobre o projeto do logotipo que terminei na semana passada', disse Sara. 'Disseste que os designs estavam bons, e agradeço isso.' 'Mas gostaria de obter um feedback mais específico, se possível.' David sorriu. 'Fico contente por perguntares', disse ele. 'Mostra que queres crescer e melhorar.' David abriu o seu portátil e mostrou os designs da Sara. 'Deixa-me dizer-te o que notei', disse ele. 'Primeiro, as cores que escolheste funcionam muito bem juntas.' 'A combinação de azul e verde parece fresca e moderna.' Sara acenou com a cabeça e tomou notas. 'Segundo, a tua tipografia é limpa e fácil de ler', continuou David. 'O cliente mencionou especificamente que gostou da escolha da fonte.' Sara ficou feliz por ouvir este feedback positivo. 'Agora deixa-me partilhar algumas áreas de melhoria', disse David. 'O logotipo fica ótimo em tamanho grande, mas torna-se difícil de ler quando pequeno.' 'Devias criar uma versão simplificada para aplicações mais pequenas.' Sara escreveu isto cuidadosamente. 'Além disso, o documento de diretrizes da marca poderia ter mais exemplos', acrescentou David. 'Mostra como o logotipo deve aparecer em diferentes fundos e materiais.' Sara apreciou as críticas construtivas. 'Obrigada por teres dedicado tempo a explicar isto', disse ela. 'Vou trabalhar nestas melhorias imediatamente.' 'Isso é ótimo', disse David. 'Sente-te à vontade para voltar sempre que quiseres feedback.' 'Ajuda tanto a ti como à equipa a comunicar abertamente.' Sara saiu do escritório do David sentindo-se motivada. Agora sabia exatamente o que melhorar no seu próximo projeto. Pedir feedback tinha sido uma boa decisão.
Portuguese Story (A2)Pedir feedback
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Sara, uma designer gráfica, termina um projeto de logotipo e pede ao seu gestor David feedback específico. David elogia as suas escolhas de cores e tipografia, mas sugere criar uma versão simplificada do logotipo para tamanhos pequenos e adicionar mais exemplos às diretrizes da marca. Sara aprecia o feedback construtivo e sente-se motivada a melhorar.
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Comprehension Questions
4 questions
1
Qual era o trabalho da Sara na empresa?
2
Que feedback positivo David deu sobre o design da Sara?
3
O que David sugeriu que Sara deveria melhorar?
4
