Oggi è un giorno importante per Michael. Ha un colloquio telefonico per un nuovo lavoro. Il colloquio è alle due del pomeriggio. Michael si sveglia presto per prepararsi. Vuole essere pronto. Si informa sull'azienda su internet. L'azienda sviluppa software per gli ospedali. Aiutano medici e infermieri. Michael scrive alcune domande sul lavoro su un foglio di carta. Prepara anche risposte alle domande comuni del colloquio. 'Perché vuoi questo lavoro?' si chiede e si esercita con la risposta. A mezzogiorno, Michael mangia un pranzo leggero. Non vuole sentirsi troppo sazio. Beve un bicchiere d'acqua e fa alcuni respiri profondi per rilassarsi. All'una e mezza, Michael controlla il suo cellulare. La batteria è piena. Trova una stanza tranquilla nel suo appartamento per la chiamata. Chiude la finestra così non c'è rumore dalla strada. Alle due in punto, il telefono squilla. Michael risponde subito. 'Buongiorno, sono Sarah di TechHealth Solutions,' dice la donna al telefono. 'Buongiorno Sarah, sono Michael. Grazie per la chiamata,' risponde educatamente. Sarah spiega che è la responsabile delle risorse umane. 'Mi parli di lei,' inizia Sarah. Michael parla della sua formazione e esperienza lavorativa. Ha lavorato come programmatore per cinque anni. 'Perché vuole lavorare per la nostra azienda?' chiede Sarah. Michael spiega che vuole aiutare le persone attraverso la tecnologia. 'Lavorare nel settore del software sanitario è molto significativo,' dice. Sarah chiede delle sue competenze. Michael menziona i linguaggi di programmazione che conosce. Parla anche dei progetti che ha completato nel suo lavoro precedente. 'Qual è il suo più grande punto debole?' chiede Sarah dopo. Michael pensa un attimo. Questa è una domanda difficile. 'A volte lavoro troppo e dimentico di fare pause,' risponde onestamente. Sarah ride. 'È un problema comune nel nostro settore.' Il colloquio continua per altri venti minuti. Sarah chiede delle sue capacità di lavoro di squadra e come gestisce i problemi. Michael dà risposte chiare e sicure a ogni domanda. 'Ha domande per me?' chiede Sarah alla fine. Michael chiede del team con cui lavorerebbe. Chiede anche delle opportunità per imparare nuove competenze. 'Offriamo programmi di formazione per i nostri dipendenti,' spiega Sarah. 'Grazie per il colloquio. È stato un piacere parlare con lei,' dice Michael. 'La contatteremo la prossima settimana con la nostra decisione,' risponde Sarah. Michael riattacca e sorride. Si sente bene per il colloquio. Spera di ricevere buone notizie presto.
Italian Story (A2)Il colloquio telefonico
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Michael si prepara attentamente per un colloquio telefonico alla TechHealth Solutions, un'azienda che fa software sanitario. Fa ricerche sull'azienda, prepara risposte alle domande comuni e trova una stanza tranquilla per la chiamata. Durante il colloquio con la responsabile HR Sarah, discute dei suoi cinque anni di esperienza come programmatore, del suo interesse nell'aiutare le persone attraverso la tecnologia e delle sue competenze. Risponde a domande sui punti di forza e debolezza, chiede del team e delle opportunità di formazione e si sente sicuro dopo il colloquio. Ora aspetta la loro decisione.
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Comprehension Questions
4 questions
1
Con che tipo di azienda Michael stava facendo un colloquio?
2
Quale ha detto Michael che fosse il suo più grande difetto?
3
Da quanto tempo Michael lavora come programmatore?
4
Cosa ha detto Sarah che avrebbero fatto dopo il colloquio?
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