B1work8 minRead906 words78 sentencesAudio

Dutch Story (B1)Een nieuwe carrière

This B1 Dutch story is designed for intermediate learners. Click any word for instant translation and build your vocabulary as you read.

aboutStory

Na vijftien jaar als accountant besluit Maria haar droom na te jagen om loopbaanadviseur te worden. Ze schrijft zich in voor een achttien maanden durende opleiding, voltooit een uitdagende stage en krijgt uiteindelijk haar eerste baan waarin ze anderen helpt hun professionele pad te vinden.

1 / 78
🇳🇱Nederlands🇬🇧English
Linked wordUnderlined wordOther words
Maria had vijftien jaar als accountant gewerkt voordat ze besefte dat ze iets anders wilde. Elke ochtend zat ze aan haar bureau naar spreadsheets te staren en voelde ze zich vanbinnen leeg. Ze had altijd gedroomd van werken met mensen, niet alleen met cijfers. Op een dag zag ze een advertentie voor een opleiding tot loopbaanadviseur. 'Dit zou mijn kans kunnen zijn,' dacht ze opgewonden. Ze bracht de hele avond door met het onderzoeken van het programma en de vereisten. De volgende ochtend sprak Maria met haar man over haar idee. Hij was eerst verrast maar luisterde aandachtig naar haar redenen. 'Als dit is wat je echt wilt, zal ik je steunen,' zei hij uiteindelijk. Ze voelde zich dankbaar voor zijn begrip en aanmoediging. Het opleidingsprogramma zou achttien maanden duren. Het zou ook vereisen dat ze parttime zou werken terwijl ze studeerde. Maria diende haar aanvraag de volgende week in. Ze moest een essay schrijven over waarom ze loopbaanadviseur wilde worden. Ze had ook drie aanbevelingsbrieven van professionele contacten nodig. Twee weken later ontving ze een e-mail met een uitnodiging voor een gesprek. Haar handen trilden licht toen ze het bericht las. Ze belde meteen haar beste vriendin om het nieuws te delen. Het gesprek vond plaats in het opleidingscentrum in het centrum. Maria kwam dertig minuten te vroeg omdat ze zenuwachtig was om te laat te komen. De wachtkamer was gevuld met andere sollicitanten die er even nerveus uitzagen. Toen haar naam werd geroepen, haalde ze diep adem en liep het kantoor binnen. De interviewer was een vriendelijke vrouw die haar meteen op haar gemak stelde. Ze bespraken Maria's ervaring, motivaties en doelen voor de toekomst. 'Wat deed je besluiten om op dit moment in je leven van carrière te veranderen?' vroeg de interviewer. Maria legde uit dat ze anderen wilde helpen hun professionele pad te vinden. Ze geloofde dat haar accountancyachtergrond haar nuttige inzichten zou geven in zakelijke carrières. Het gesprek duurde vijfenveertig minuten en Maria had het gevoel dat het goed was gegaan. Ze bedankte de interviewer en vertrok met een voorzichtig gevoel van optimisme. Er gingen drie weken voorbij voordat Maria de acceptatiebrief ontving. Ze sprong op en neer van vreugde toen ze het nieuws las. Haar man opende een fles champagne om de gelegenheid te vieren. Ze zou in september met het programma beginnen, wat haar twee maanden gaf om zich voor te bereiden. Maria moest haar huidige werkgever informeren over haar plannen. Het gesprek met haar baas was moeilijker dan ze had verwacht. Hij bood haar een loonsverhoging aan om haar te overtuigen bij het bedrijf te blijven. 'Dit gaat niet om geld,' legde Maria respectvol uit. Ze waardeerde het aanbod maar wist dat ze deze verandering in haar leven nodig had. Haar baas accepteerde uiteindelijk haar beslissing en wenste haar het beste. De eerste dag van het opleidingsprogramma kwam sneller dan Maria had verwacht. Ze liep het klaslokaal binnen en voelde zich zowel opgewonden als doodsbang. Er waren twintig andere studenten met verschillende professionele achtergronden. De instructeur verwelkomde hen en schetste wat ze zouden leren. Maria maakte gedetailleerde aantekeningen en stelde gedurende de dag verschillende vragen. Het cursuswerk was uitdagender dan Maria zich had voorgesteld. Ze moest leren over psychologie, communicatietechnieken en loopbaanontwikkelingstheorieën. Er waren veel opdrachten, presentaties en praktische oefeningen te voltooien. Sommige avonden studeerde ze tot middernacht terwijl haar gezin sliep. Ze vroeg zich af en toe af of ze de juiste beslissing had genomen. Tijdens de zesde maand van het programma begon Maria haar stage bij een loopbaancentrum. Ze observeerde ervaren adviseurs die met hun cliënten werkten. Ze leerde hoe ze assessments moest uitvoeren en de resultaten moest interpreteren. Haar begeleider prees haar natuurlijke vermogen om contact te maken met mensen. Voor het eerst in jaren voelde Maria zich echt gepassioneerd over haar werk. Het eindexamen was uitgebreid en veeleisend. Maria besteedde drie weken aan het herhalen van al het materiaal dat ze had geleerd. Ze slaagde met uitstekende cijfers en ontving haar certificering. Haar familie woonde de diploma-uitreiking bij en juichte trots. Ze was officieel een gecertificeerd loopbaanadviseur geworden. Het vinden van haar eerste baan in het nieuwe vakgebied was niet gemakkelijk. Ze solliciteerde op vijftien posities gedurende twee maanden voordat ze een aanbod kreeg. Het salaris was lager dan wat ze als accountant had verdiend. De voldoening die ze voelde maakte het financiële offer echter de moeite waard. Ze had eindelijk haar ware roeping in het leven gevonden. Op haar eerste dag op de nieuwe baan voelde Maria zich zenuwachtig maar klaar. Haar kantoor was klein maar comfortabel, met een raam dat uitkeek op de straat. Ze ontmoette haar eerste cliënt diezelfde middag. Hij was een jonge man die onlangs was afgestudeerd aan de universiteit. Hij voelde zich verloren en onzeker over welk carrièrepad hij moest volgen. Maria luisterde geduldig en stelde doordachte vragen over zijn interesses. Aan het einde van de sessie leek hij hoopvoller over zijn toekomst. Maria voelde een diep gevoel van voldoening toen ze hem zag vertrekken. Dit was precies wat ze had gedroomd te doen. In de volgende maanden hielp Maria tientallen mensen richting te vinden. Sommigen waren jonge afgestudeerden zoals haar eerste cliënt. Anderen waren ervaren professionals die een carrièrewisseling overwogen, net zoals zij was geweest. Maria begreep hun angsten en twijfels omdat ze die zelf had ervaren. Elk succesverhaal herinnerde haar eraan dat het de moeite waard was geweest om het risico te nemen om te veranderen.

Comprehension Questions

4 questions

1

Wat was Maria's baan voordat ze besloot van carrière te veranderen?

2

Hoe lang duurde het opleidingsprogramma?

3

Wat bood Maria's baas haar aan om haar te overtuigen te blijven?

4

Hoeveel sollicitaties diende Maria in voordat ze haar eerste baan als loopbaanadviseur kreeg?

Vocabulary

48 words from this story

relatedStories