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B1Dialogue Practice7 min read831 words85 sentencesAudio

German Story (B1)Vorstellungsgespräch

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About this story

Sarah nimmt an einem Vorstellungsgespräch für eine Stelle als Marketing-Managerin teil. Sie beantwortet Fragen über ihre Erfahrung, Stärken, Schwächen und Karriereziele. Das Interview verläuft gut, und sie erhält am Ende der Woche ein Stellenangebot.

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Sarah betrat das Bürogebäude mit ihrer Mappe unter dem Arm. Sie war nervös, aber aufgeregt wegen des Vorstellungsgesprächs. Sie hatte sich zwei Wochen lang auf diesen Moment vorbereitet. Die Empfangsdame begrüßte sie mit einem warmen Lächeln. 'Guten Morgen! Sie müssen Sarah Johnson sein,' sagte die Empfangsdame. 'Ja, ich bin hier für die Stelle als Marketing-Managerin,' antwortete Sarah. 'Bitte nehmen Sie Platz. Herr Thompson wird gleich bei Ihnen sein.' Sarah setzte sich und sah ihre Notizen ein letztes Mal durch. Sie hatte das Unternehmen gründlich recherchiert und fühlte sich selbstbewusst. Nach zehn Minuten kam ein großer Mann in einem grauen Anzug auf sie zu. 'Hallo, Sarah. Ich bin Robert Thompson, der Personalleiter.' Sarah stand auf und gab ihm fest die Hand. 'Es freut mich, Sie kennenzulernen, Herr Thompson,' sagte sie. 'Bitte folgen Sie mir zum Konferenzraum,' sagte er. Sie gingen einen langen Flur mit Glaswänden entlang. Sarah bemerkte das moderne Bürodesign und die freundliche Atmosphäre. Im Konferenzraum wartete eine Frau mit kurzen braunen Haaren. 'Das ist Lisa Martinez, unsere Marketingleiterin,' sagte Herr Thompson. Sarah begrüßte sie und sie setzten sich alle an den großen Tisch. 'Also, Sarah, erzählen Sie uns von sich,' begann Frau Martinez. 'Ich habe an der Universität London einen Abschluss in Marketing gemacht,' sagte Sarah. 'In den letzten fünf Jahren habe ich bei einer Digitalen Marketing-Agentur gearbeitet.' 'Was hat Sie an unserem Unternehmen angesprochen?' fragte Herr Thompson. 'Ich verfolge Ihr Unternehmen seit mehreren Jahren,' erklärte Sarah. 'Ich bewundere Ihren innovativen Ansatz für nachhaltige Geschäftspraktiken.' Frau Martinez nickte zustimmend und schaute auf ihre Notizen. 'Können Sie ein herausforderndes Projekt beschreiben, an dem Sie gearbeitet haben?' fragte sie. Sarah dachte einen Moment nach, bevor sie antwortete. 'Letztes Jahr hatten wir einen Kunden, der sein Unternehmen komplett umgestalten wollte.' 'Die Frist war sehr knapp und das Budget war begrenzt.' 'Wie haben Sie diese Situation gemeistert?' erkundigte sich Herr Thompson. 'Ich organisierte tägliche Meetings mit meinem Team, um unseren Fortschritt zu verfolgen.' 'Wir haben die wichtigsten Aufgaben priorisiert und kreative Lösungen gefunden.' 'Das Projekt wurde pünktlich abgeschlossen, und der Kunde war sehr zufrieden.' Beide Interviewer schienen von ihrer Antwort beeindruckt zu sein. 'Was betrachten Sie als Ihre größte Stärke?' fragte Frau Martinez. 'Ich glaube, meine Fähigkeit, klar mit verschiedenen Teams zu kommunizieren, ist meine Stärke.' 'Und was ist mit Ihren Schwächen?' fuhr Herr Thompson fort. Sarah schätzte die Ehrlichkeit, die diese Frage erforderte. 'Manchmal konzentriere ich mich zu sehr auf Details und verliere das große Ganze aus den Augen.' 'Allerdings arbeite ich daran, indem ich regelmäßige Kontrollpunkte setze.' Herr Thompson schrieb etwas in sein Notizbuch. 'Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?' fragte er. 'Ich hoffe, in eine Führungsrolle in der Marketingabteilung hineingewachsen zu sein.' 'Ich möchte zum Wachstum des Unternehmens beitragen und gleichzeitig meine Fähigkeiten entwickeln.' Frau Martinez lächelte und sah ihren Kollegen an. 'Wie gehen Sie mit Stress und Druck bei der Arbeit um?' fragte sie. 'Ich finde, dass Organisation mir hilft, Stress effektiv zu bewältigen.' 'Ich achte auch darauf, kurze Pausen zu machen, um meinen Kopf freizubekommen.' Das Vorstellungsgespräch ging weitere zwanzig Minuten weiter. Sie besprachen Gehaltsvorstellungen, Arbeitszeiten und Unternehmenskultur. 'Haben Sie noch Fragen an uns?' fragte Herr Thompson schließlich. Sarah hatte im Voraus mehrere Fragen vorbereitet. 'Wie sieht ein typischer Tag in dieser Position aus?' fragte sie. Frau Martinez erklärte die täglichen Aufgaben und die Teamstruktur. 'Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen?' fuhr Sarah fort. 'Wir haben regelmäßige Schulungsprogramme und Mentoring-Möglichkeiten,' antwortete Herr Thompson. Sarah hatte das Gefühl, dass das Vorstellungsgespräch sehr gut gelaufen war. Sie standen alle auf und gaben sich die Hand. 'Vielen Dank, dass Sie heute gekommen sind, Sarah,' sagte Frau Martinez. 'Wir werden uns innerhalb der nächsten Woche bei Ihnen melden.' 'Vielen Dank Ihnen beiden für diese Möglichkeit,' antwortete Sarah. 'Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.' Herr Thompson begleitete sie zurück zum Empfangsbereich. Sarah verließ das Gebäude selbstbewusst und hoffnungsvoll. Sie dachte über die Fragen nach, die sie gestellt hatten, und ihre Antworten. Sie glaubte, dass sie einen guten Eindruck hinterlassen hatte. Die folgenden Tage vergingen langsam, während sie auf eine Antwort wartete. Schließlich klingelte am Freitagnachmittag ihr Telefon. Es war Herr Thompson mit guten Nachrichten. 'Herzlichen Glückwunsch, Sarah! Wir möchten Ihnen die Stelle anbieten.' Sarah konnte kaum glauben, was sie hörte. 'Vielen Dank! Ich freue mich sehr, anzunehmen!' rief sie aus. Sie besprachen das Anfangsdatum und andere Details. Sarah würde ihre neue Stelle in zwei Wochen antreten. Nach dem Anruf rief sie sofort ihre Mutter an, um die Neuigkeit zu teilen. 'Mama, ich habe den Job bekommen!' sagte Sarah aufgeregt. 'Ich bin so stolz auf dich, Schatz,' antwortete ihre Mutter. Sarah verbrachte das Wochenende mit dem Feiern mit Freunden und Familie. Sie war dankbar für all die Vorbereitung, die sie geleistet hatte. Die Interviewerfahrung hatte ihr viele wertvolle Lektionen gelehrt. Sie lernte, dass Ehrlichkeit über Schwächen Reife zeigt. Die gründliche Recherche über das Unternehmen hatte ihr geholfen, sich abzuheben. Gute Fragen zu stellen zeigte echtes Interesse an der Rolle. Sarah war bereit, dieses neue Kapitel in ihrer Karriere zu beginnen.

Comprehension Questions

4 questions

1

Für welche Position hatte Sarah ein Vorstellungsgespräch?

2

Welches herausfordernde Projekt beschrieb Sarah während des Vorstellungsgesprächs?

3

Was sagte Sarah, sei ihre größte Schwäche?

4

Wie lange musste Sarah warten, bevor sie das Jobangebot erhielt?

Vocabulary

40 words from this story

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