Sara arbeitete als Grafikdesignerin bei einer Marketingfirma. Sie war seit sechs Monaten bei der Firma. Letzte Woche hatte sie ein großes Projekt für einen wichtigen Kunden abgeschlossen. Das Projekt war ein neues Logo und Markendesign. Sara hatte drei Wochen daran gearbeitet. Sie schickte ihre Entwürfe an ihren Vorgesetzten David. David sah sie sich an und sagte, sie seien gut. Aber Sara wollte genaueres Feedback. Sie wollte wissen, was sie gut gemacht hatte und was sie verbessern konnte. Sie beschloss, David um detaillierteres Feedback zu bitten. Am nächsten Morgen ging Sara zu Davids Büro. Sie klopfte an die Tür und wartete. 'Herein', sagte David. Sara kam herein und setzte sich auf den Stuhl gegenüber seinem Schreibtisch. 'Hast du ein paar Minuten Zeit?' fragte sie. 'Natürlich, wobei kann ich dir helfen?' antwortete David. 'Es geht um das Logo-Projekt, das ich letzte Woche abgeschlossen habe', sagte Sara. 'Du hast gesagt, die Entwürfe waren gut, und das schätze ich.' 'Aber ich hätte gerne genaueres Feedback, wenn möglich.' David lächelte. 'Es freut mich, dass du fragst', sagte er. 'Das zeigt, dass du wachsen und dich verbessern willst.' David öffnete seinen Laptop und rief Saras Entwürfe auf. 'Lass mich dir sagen, was mir aufgefallen ist', sagte er. 'Erstens, die Farben, die du gewählt hast, passen sehr gut zusammen.' 'Die Kombination aus Blau und Grün wirkt frisch und modern.' Sara nickte und machte sich Notizen. 'Zweitens, deine Typografie ist klar und leicht zu lesen', fuhr David fort. 'Der Kunde hat speziell erwähnt, dass ihm die Schriftwahl gefällt.' Sara freute sich, dieses positive Feedback zu hören. 'Jetzt lass mich einige Verbesserungsbereiche nennen', sagte David. 'Das Logo sieht in großer Größe toll aus, aber es wird schwer lesbar, wenn es klein ist.' 'Du solltest eine vereinfachte Version für kleinere Anwendungen erstellen.' Sara schrieb das sorgfältig auf. 'Außerdem könnte das Markenrichtlinien-Dokument mehr Beispiele vertragen', fügte David hinzu. 'Zeige, wie das Logo auf verschiedenen Hintergründen und Materialien erscheinen sollte.' Sara schätzte die konstruktive Kritik. 'Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, das zu erklären', sagte sie. 'Ich werde sofort an diesen Verbesserungen arbeiten.' 'Das ist großartig', sagte David. 'Komm gerne jederzeit wieder, wenn du Feedback möchtest.' 'Es hilft sowohl dir als auch dem Team, offen zu kommunizieren.' Sara verließ Davids Büro motiviert. Sie wusste jetzt genau, was sie in ihrem nächsten Projekt verbessern konnte. Um Feedback zu bitten war eine gute Entscheidung gewesen.

German Story (A2)Um Feedback bitten
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Sara, eine Grafikdesignerin, beendet ein Logo-Projekt und bittet ihren Vorgesetzten David um spezifisches Feedback. David lobt ihre Farbwahl und Typografie, schlägt aber vor, eine vereinfachte Logo-Version für kleine Größen zu erstellen und mehr Beispiele zu den Markenrichtlinien hinzuzufügen. Sara schätzt das konstruktive Feedback und fühlt sich motiviert, sich zu verbessern.
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Comprehension Questions
4 questions
1
Was war Saras Beruf in der Firma?
2
Welches positive Feedback gab David zu Saras Design?
3
Was schlug David vor, dass Sara verbessern sollte?
4


