Sarah gik ind i kontorbygningen med sin mappe under armen. Hun var nervøs, men spændt på jobsamtalen. Hun havde forberedt sig på dette øjeblik i to uger. Receptionisten hilste hende med et varmt smil. 'Godmorgen! Du må være Sarah Johnson,' sagde receptionisten. 'Ja, jeg er her til stillingen som marketingchef,' svarede Sarah. 'Vær venlig at tage plads. Hr. Thompson kommer om lidt.' Sarah satte sig ned og gennemgik sine noter en sidste gang. Hun havde undersøgt virksomheden grundigt og følte sig selvsikker. Efter ti minutter nærmede en høj mand i grå jakkesæt sig hende. 'Hej, Sarah. Jeg er Robert Thompson, HR-direktøren.' Sarah rejste sig og gav ham hånden fast. 'Det er en fornøjelse at møde dig, hr. Thompson,' sagde hun. 'Følg mig venligst til mødelokalet,' sagde han. De gik ned ad en lang gang med glasvægge. Sarah bemærkede det moderne kontordesign og den venlige atmosfære. I mødelokalet ventede en kvinde med kort brunt hår. 'Det her er Lisa Martinez, vores marketingdirektør,' sagde hr. Thompson. Sarah hilste på hende, og de satte sig alle ved det store bord. 'Så, Sarah, fortæl os om dig selv,' begyndte fru Martinez. 'Jeg blev uddannet fra University of London med en grad i markedsføring,' sagde Sarah. 'De sidste fem år har jeg arbejdet på et digitalt marketingbureau.' 'Hvad tiltrak dig ved vores virksomhed?' spurgte hr. Thompson. 'Jeg har fulgt jeres virksomhed i flere år,' forklarede Sarah. 'Jeg beundrer jeres innovative tilgang til bæredygtige forretningsmetoder.' Fru Martinez nikkede anerkendende og kiggede på sine noter. 'Kan du beskrive et udfordrende projekt, du har arbejdet på?' spurgte hun. Sarah tænkte et øjeblik, før hun svarede. 'Sidste år havde vi en kunde, der ville lave en fuldstændig rebranding af deres virksomhed.' 'Deadline var meget stram, og budgettet var begrænset.' 'Hvordan håndterede du den situation?' spurgte hr. Thompson. 'Jeg organiserede daglige møder med mit team for at følge vores fremskridt.' 'Vi prioriterede de vigtigste opgaver og fandt kreative løsninger.' 'Projektet blev afsluttet til tiden, og kunden var meget tilfreds.' Begge interviewere virkede imponerede af hendes svar. 'Hvad anser du for at være din største styrke?' spurgte fru Martinez. 'Jeg tror, min evne til at kommunikere tydeligt med forskellige teams er min styrke.' 'Og hvad med dine svagheder?' fortsatte hr. Thompson. Sarah satte pris på den ærlighed, dette spørgsmål krævede. 'Nogle gange fokuserer jeg for meget på detaljer og mister det store billede af syne.' 'Men jeg har arbejdet på dette ved at sætte regelmæssige checkpoints.' Hr. Thompson skrev noget ned i sin notesbog. 'Hvor ser du dig selv om fem år?' spurgte han. 'Jeg håber at have vokset ind i en lederrolle i marketingafdelingen.' 'Jeg vil bidrage til virksomhedens vækst, mens jeg udvikler mine færdigheder.' Fru Martinez smilede og kiggede på sin kollega. 'Hvordan håndterer du stress og pres på arbejdet?' spurgte hun. 'Jeg finder, at det at holde mig organiseret hjælper mig med at håndtere stress effektivt.' 'Jeg sørger også for at holde korte pauser for at klare tankerne.' Samtalen fortsatte i yderligere tyve minutter. De diskuterede lønforventninger, arbejdstider og virksomhedskultur. 'Har du nogen spørgsmål til os?' spurgte hr. Thompson til sidst. Sarah havde forberedt flere spørgsmål på forhånd. 'Hvordan ser en typisk dag ud i denne rolle?' spurgte hun. Fru Martinez forklarede de daglige ansvarsområder og teamstrukturen. 'Hvilke muligheder for professionel udvikling tilbyder virksomheden?' fortsatte Sarah. 'Vi har regelmæssige uddannelsesprogrammer og mentorordninger,' svarede hr. Thompson. Sarah følte, at samtalen var gået rigtig godt. De rejste sig alle og gav hånd. 'Tak fordi du kom i dag, Sarah,' sagde fru Martinez. 'Vi vender tilbage inden for den næste uge.' 'Tak til jer begge for denne mulighed,' svarede Sarah. 'Jeg ser frem til at høre fra jer.' Hr. Thompson fulgte hende tilbage til receptionsområdet. Sarah forlod bygningen med en følelse af selvtillid og håb. Hun tænkte på de spørgsmål, de havde stillet, og hendes svar. Hun troede, hun havde gjort et godt indtryk. De følgende dage gik langsomt, mens hun ventede på svar. Endelig, fredag eftermiddag, ringede hendes telefon. Det var hr. Thompson med gode nyheder. 'Tillykke, Sarah! Vi vil gerne tilbyde dig stillingen.' Sarah kunne næsten ikke tro, hvad hun hørte. 'Tusind tak! Jeg er begejstret for at acceptere!' udbrød hun. De diskuterede startdatoen og andre detaljer. Sarah ville begynde i sit nye job om to uger. Efter samtalen ringede hun straks til sin mor for at dele nyheden. 'Mor, jeg fik jobbet!' sagde Sarah begejstret. 'Jeg er så stolt af dig, skat,' svarede hendes mor. Sarah tilbragte weekenden med at fejre med venner og familie. Hun var taknemmelig for al den forberedelse, hun havde gjort. Interviewoplevelsen havde lært hende mange værdifulde lektioner. Hun lærte, at det at være ærlig om svagheder viser modenhed. Grundig research af virksomheden havde hjulpet hende med at skille sig ud. At stille gode spørgsmål viste ægte interesse for rollen. Sarah var klar til at starte dette nye kapitel i sin karriere.
Danish Story (B1)Jobsamtale
Denne B1 Dansk-historie er designet til mellemniveau, der lærer Dansk. Den indeholder simpelt ordforråd og korte sætninger for at hjælpe dig med at forbedre dine læse- og lyttefærdigheder. Klik på et hvilket som helst ord for at se oversættelser og høre udtalen.
About this story
Sarah deltager i en jobsamtale til en stilling som marketingchef. Hun svarer på spørgsmål om sin erfaring, styrker, svagheder og karrieremål. Samtalen går godt, og hun får et jobtilbud i slutningen af ugen.
Translations in English
Linked wordUnderlined wordOther words
Comprehension Questions
4 questions
1
Hvilken stilling havde Sarah samtale til?
2
Hvilket udfordrende projekt beskrev Sarah under samtalen?
3
Hvad sagde Sarah var hendes største svaghed?
4
Hvor længe måtte Sarah vente, før hun fik jobtilbuddet?
Vocabulary
40 words from this story
