Sarah gick in i kontorsbyggnaden med sin portfölj under armen. Hon var nervös men ivrig inför anställningsintervjun. Hon hade förberett sig för detta ögonblick i två veckor. Receptionisten hälsade henne med ett varmt leende. 'God morgon! Du måste vara Sarah Johnson,' sa receptionisten. 'Ja, jag är här för tjänsten som marknadschef,' svarade Sarah. 'Var god och sitt. Herr Thompson kommer strax.' Sarah satte sig ner och gick igenom sina anteckningar en sista gång. Hon hade undersökt företaget noggrant och kände sig självsäker. Efter tio minuter närmade sig en lång man i grå kostym. 'Hej, Sarah. Jag är Robert Thompson, HR-direktören.' Sarah reste sig och skakade hans hand bestämt. 'Det är ett nöje att träffa dig, herr Thompson,' sa hon. 'Följ mig till konferensrummet, tack,' sa han. De gick längs en lång korridor med glasväggar. Sarah lade märke till den moderna kontorsdesignen och den vänliga atmosfären. I konferensrummet väntade en kvinna med kort brunt hår. 'Det här är Lisa Martinez, vår marknadschef,' sa herr Thompson. Sarah hälsade på henne och de satte sig alla vid det stora bordet. 'Så, Sarah, berätta om dig själv,' började fröken Martinez. 'Jag tog examen från University of London med en examen i marknadsföring,' sa Sarah. 'De senaste fem åren har jag arbetat på en digital marknadsföringsbyrå.' 'Vad lockade dig till vårt företag?' frågade herr Thompson. 'Jag har följt ert företag i flera år,' förklarade Sarah. 'Jag beundrar ert innovativa tillvägagångssätt för hållbara affärsmetoder.' Fröken Martinez nickade gillande och tittade på sina anteckningar. 'Kan du beskriva ett utmanande projekt du har arbetat med?' frågade hon. Sarah funderade ett ögonblick innan hon svarade. 'Förra året hade vi en kund som ville göra en fullständig omprofilering av sitt företag.' 'Deadline var mycket snäv, och budgeten var begränsad.' 'Hur hanterade du den situationen?' frågade herr Thompson. 'Jag organiserade dagliga möten med mitt team för att följa vår framgång.' 'Vi prioriterade de viktigaste uppgifterna och hittade kreativa lösningar.' 'Projektet slutfördes i tid, och kunden var mycket nöjd.' Båda intervjuarna verkade imponerade av hennes svar. 'Vad anser du är din största styrka?' frågade fröken Martinez. 'Jag tror att min förmåga att kommunicera tydligt med olika team är min styrka.' 'Och hur är det med dina svagheter?' fortsatte herr Thompson. Sarah uppskattade den ärlighet denna fråga krävde. 'Ibland fokuserar jag för mycket på detaljer och tappar helheten ur sikte.' 'Men jag har arbetat med detta genom att sätta regelbundna kontrollpunkter.' Herr Thompson skrev ner något i sin anteckningsbok. 'Var ser du dig själv om fem år?' frågade han. 'Jag hoppas ha växt in i en ledarroll inom marknadsavdelningen.' 'Jag vill bidra till företagets tillväxt samtidigt som jag utvecklar mina färdigheter.' Fröken Martinez log och tittade på sin kollega. 'Hur hanterar du stress och press på jobbet?' frågade hon. 'Jag tycker att att hålla mig organiserad hjälper mig att hantera stress effektivt.' 'Jag ser också till att ta korta pauser för att rensa tankarna.' Intervjun fortsatte i ytterligare tjugo minuter. De diskuterade löneförväntningar, arbetstider och företagskultur. 'Har du några frågor till oss?' frågade herr Thompson slutligen. Sarah hade förberett flera frågor i förväg. 'Hur ser en typisk dag ut i denna roll?' frågade hon. Fröken Martinez förklarade de dagliga ansvarsområdena och teamstrukturen. 'Vilka möjligheter till professionell utveckling erbjuder företaget?' fortsatte Sarah. 'Vi har regelbundna utbildningsprogram och mentorskap,' svarade herr Thompson. Sarah kände att intervjun hade gått mycket bra. De reste sig alla och skakade hand. 'Tack för att du kom idag, Sarah,' sa fröken Martinez. 'Vi hör av oss inom den närmaste veckan.' 'Tack båda för denna möjlighet,' svarade Sarah. 'Jag ser fram emot att höra från er.' Herr Thompson följde henne tillbaka till receptionsområdet. Sarah lämnade byggnaden med känslan av självförtroende och hopp. Hon tänkte på frågorna de hade ställt och hennes svar. Hon trodde att hon hade gjort ett bra intryck. De följande dagarna gick långsamt medan hon väntade på svar. Till slut, på fredag eftermiddag, ringde hennes telefon. Det var herr Thompson med goda nyheter. 'Grattis, Sarah! Vi vill erbjuda dig tjänsten.' Sarah kunde knappt tro vad hon hörde. 'Tack så mycket! Jag är väldigt glad att acceptera!' utropade hon. De diskuterade startdatumet och andra detaljer. Sarah skulle börja sitt nya jobb om två veckor. Efter samtalet ringde hon genast sin mamma för att dela nyheten. 'Mamma, jag fick jobbet!' sa Sarah upphetsad. 'Jag är så stolt över dig, älskling,' svarade hennes mamma. Sarah tillbringade helgen med att fira med vänner och familj. Hon var tacksam för all förberedelse hon hade gjort. Intervjuerfarenheten hade lärt henne många värdefulla lärdomar. Hon lärde sig att att vara ärlig om svagheter visar mognad. Noggrann research om företaget hade hjälpt henne att sticka ut. Att ställa bra frågor visade genuint intresse för rollen. Sarah var redo att börja detta nya kapitel i sin karriär.
Swedish Story (B1)Anställningsintervju
Denna B1 Svenska-berättelse är designad för mellannivå som lär sig Svenska. Den innehåller enkelt ordförråd och korta meningar för att hjälpa dig förbättra dina läs- och lyssningsfärdigheter. Klicka på valfritt ord för att se översättningar och höra uttalet.
About this story
Sarah deltar i en anställningsintervju för en tjänst som marknadschef. Hon svarar på frågor om sin erfarenhet, styrkor, svagheter och karriärmål. Intervjun går bra och hon får ett jobberbjudande i slutet av veckan.
Translations in English
Linked wordUnderlined wordOther words
Comprehension Questions
4 questions
1
Vilken tjänst intervjuade Sarah för?
2
Vilket utmanande projekt beskrev Sarah under intervjun?
3
Vad sa Sarah var hennes största svaghet?
4
Hur länge fick Sarah vänta innan hon fick jobberbjudandet?
Vocabulary
40 words from this story
