Alex werkte al drie jaar bij het marketingbedrijf. Gedurende deze tijd had hij veel succesvolle projecten afgerond. Hij vond dat zijn bijdragen aan het bedrijf erkenning verdienden. Op een ochtend besloot Alex dat het tijd was om om een loonsverhoging te vragen. Hij wist dat voorbereiding voor dit gesprek essentieel zou zijn. Eerst onderzocht Alex het gemiddelde salaris voor zijn functie in de sector. Hij ontdekte dat hij onder het markttarief werd betaald. Deze informatie gaf hem het vertrouwen om door te gaan met zijn verzoek. Vervolgens maakte hij een lijst van al zijn prestaties bij het bedrijf. Hij had de sociale media-campagne geleid die de verkoop met twintig procent verhoogde. Hij had ook drie nieuwe medewerkers opgeleid die nu uitstekend presteerden. Alex oefende thuis voor zijn spiegel wat hij zou zeggen. Hij wilde professioneel en zelfverzekerd klinken tijdens de vergadering. De volgende week stuurde Alex een e-mail naar zijn manager, Sarah. Hij vroeg of ze een vergadering konden plannen om zijn carrièreontwikkeling te bespreken. Sarah antwoordde snel en stelde voor om donderdag middag te vergaderen. Alex voelde zich nerveus maar opgewonden over het aankomende gesprek. Op donderdag kwam hij op kantoor in zijn beste pak. Hij had een map met documenten voorbereid die zijn prestaties toonden. Om twee uur klopte Alex op de deur van Sarahs kantoor. 'Kom binnen,' zei Sarah hartelijk. Alex ging het kantoor binnen en ging zitten op de stoel tegenover haar bureau. 'Bedankt dat je me vandaag ontmoet,' begon Alex. 'Natuurlijk, Alex. Ik heb altijd tijd voor mijn teamleden,' antwoordde Sarah. 'Ik wilde het over mijn vergoeding hebben,' zei Alex direct. Sarah knikte en leunde achterover in haar stoel. 'Ik waardeer je directheid. Vertel me wat je in gedachten hebt.' Alex haalde diep adem voordat hij verderging. 'Ik werk nu drie jaar bij het bedrijf.' 'Gedurende deze tijd heb ik extra verantwoordelijkheden op me genomen.' Hij opende zijn map en liet Sarah de prestatie rapporten zien. 'De sociale media-campagne die ik vorig jaar leidde genereerde aanzienlijke inkomsten.' Sarah bestudeerde de documenten zorgvuldig. 'Deze cijfers zijn indrukwekkend,' gaf ze toe. 'Ik heb ook de markttarieven voor mijn functie onderzocht,' vervolgde Alex. 'Op basis van mijn onderzoek en bijdragen vraag ik om een verhoging van vijftien procent.' Sarah was even stil en overwoog zijn verzoek. 'Vijftien procent is een aanzienlijke verhoging,' zei ze bedachtzaam. 'Dat begrijp ik,' antwoordde Alex kalm. 'Mijn huidige salaris ligt echter onder de branchenorm.' Hij liet haar de salarisvergelijkingsgegevens zien die hij had verzameld. Sarah bekeek de informatie met interesse. 'Je hebt duidelijk je huiswerk gedaan,' zei ze met een lichte glimlach. 'Ik geloof in goed voorbereid zijn,' antwoordde Alex. Sarah legde de documenten neer en keek Alex direct aan. 'Ik kan niet onmiddellijk een verhoging van vijftien procent goedkeuren.' Alex voelde zijn hart zakken, maar hij hield zijn gezichtsuitdrukking neutraal. 'Echter,' ging Sarah verder, 'ik kan je iets anders aanbieden.' Alex wachtte aandachtig tot ze het zou uitleggen. 'Ik kan een loonsverhoging van tien procent goedkeuren, ingaande volgende maand.' 'Daarnaast kunnen we je salaris over zes maanden opnieuw bekijken.' Alex overwoog dit aanbod zorgvuldig. Het was niet precies wat hij had gehoopt, maar het was een redelijk uitgangspunt. 'Wat zou ik moeten bereiken voor de extra vijf procent?' vroeg hij. Sarah waardeerde het dat hij aan de toekomst dacht. 'We zijn van plan om volgend kwartaal een nieuwe productlijn te lanceren.' 'Als je de marketingcampagne voor die lancering succesvol leidt, zou dat de extra verhoging rechtvaardigen.' Alex zag dit als een kans in plaats van een last. 'Ik neem die verantwoordelijkheid graag op me,' zei hij enthousiast. 'Uitstekend,' glimlachte Sarah. 'Ik had het gevoel dat je geïnteresseerd zou zijn.' Ze bespraken de details van het nieuwe project nog dertig minuten. Sarah legde de tijdlijn, het budget en de verwachte resultaten uit. Alex maakte zorgvuldige aantekeningen en stelde doordachte vragen. 'Voordat we klaar zijn, wil ik onze overeenkomst op papier zetten,' zei Alex. 'Dat is een goed idee,' was Sarah het eens. 'Ik stuur je een e-mail ter bevestiging van alles wat we hebben besproken.' Alex stond op en schudde Sarah stevig de hand. 'Bedankt dat je openstond voor dit gesprek,' zei hij oprecht. 'Alex, je bent een waardevol lid van dit team,' antwoordde Sarah. 'Ik wil ervoor zorgen dat je je gewaardeerd en eerlijk gecompenseerd voelt.' Alex verliet de vergadering met een trots gevoel over zichzelf. Hij had professioneel voor zichzelf opgekomen en een positief resultaat bereikt. Toen hij terugkeerde naar zijn bureau, merkte zijn collega Maria zijn glimlach op. 'Goede vergadering?' vroeg ze nieuwsgierig. 'Ja, heel productief,' antwoordde Alex tevreden. Die avond ontving Alex de bevestigings-e-mail van Sarah. Het schetste de loonsverhoging van tien procent en de voorwaarden voor de extra verhoging. Alex sloeg de e-mail op in een speciale map voor belangrijke documenten. In de volgende maanden werkte Alex harder dan ooit aan de nieuwe productlancering. Hij coördineerde met ontwerpers, schrijvers en het verkoopteam om een uitgebreide campagne te creëren. De productlancering was een enorm succes. De verkoop overtrof de verwachtingen met dertig procent in de eerste maand. Het management van het bedrijf prees Alex' werk publiekelijk tijdens een teamvergadering. Zes maanden na zijn eerste onderhandeling plande Alex een nieuwe vergadering met Sarah. Deze keer voelde hij zich nog zelfverzekerder toen hij haar kantoor binnenliep. 'Alex, ik heb op je gewacht,' zei Sarah met een warme glimlach. 'De resultaten spreken voor zich,' ging ze verder. 'Ik ben blij de extra verhoging van vijf procent die we besproken hebben goed te keuren.' Alex voelde een golf van voldoening over zich heen spoelen. 'Bedankt, Sarah. Ik waardeer de kans om mezelf te bewijzen.' 'Je hebt het verdiend,' antwoordde Sarah. 'Ga zo door met het uitstekende werk.' Terwijl Alex terug naar zijn bureau liep, dacht hij na over de hele ervaring. Hij had verschillende belangrijke lessen geleerd over salarisonderhandelingen. Voorbereiding en onderzoek waren essentieel voor elke onderhandeling. Professioneel zijn en concreet bewijs presenteren maakte zijn zaak sterker. Het was belangrijk om flexibel te zijn en open te staan voor alternatieve oplossingen. Opvolgen en resultaten leveren hielp bij het opbouwen van vertrouwen bij het management. Alex deelde zijn ervaring met Maria, in de hoop dat het haar ook zou kunnen helpen. 'Je moet zeker vragen om wat je verdient,' zei hij tegen haar. 'Het ergste dat kan gebeuren is dat ze nee zeggen, maar je hebt het in ieder geval geprobeerd.' Maria glimlachte en bedankte hem voor het advies, en voelde zich geïnspireerd om binnenkort een soortgelijk gesprek met haar eigen manager te hebben.
Dutch Story (B1)De salarisonderhandeling
Dit B1 Nederlands verhaal is ontworpen voor gemiddeld die Nederlands leren. Het bevat eenvoudige woordenschat en korte zinnen om je lees- en luistervaardigheden te verbeteren. Klik op elk woord om vertalingen te zien en de uitspraak te horen.
About this story
Alex, een marketingprofessional die al drie jaar bij zijn bedrijf werkt, besluit om een salarisverhoging te vragen. Hij bereidt zich zorgvuldig voor door markttarieven te onderzoeken en zijn prestaties te documenteren. Tijdens de onderhandeling met zijn manager Sarah presenteert Alex zijn zaak professioneel. Hoewel Sarah zijn volledige verzoek van vijftien procent niet onmiddellijk kan goedkeuren, biedt ze een verhoging van tien procent met de mogelijkheid van nog eens vijf procent als Alex succesvol een aankomende productlancering leidt. Alex accepteert de uitdaging, levert uitstekende resultaten en verdient de volledige verhoging die hij oorspronkelijk zocht. Het verhaal illustreert het belang van voorbereiding, professionaliteit, flexibiliteit en opvolging bij salarisonderhandelingen.
Translations in English
Linked wordUnderlined wordOther words
Comprehension Questions
4 questions
1
Hoeveel procent loonsverhoging vroeg Alex aanvankelijk aan Sarah?
2
Welke prestatie noemde Alex die de verkoop verhoogde?
3
Welke voorwaarde stelde Sarah voor Alex om de extra vijf procent te krijgen?
4
Hoeveel overtrof de verkoop de verwachtingen tijdens de productlancering?
Vocabulary
39 words from this story
